Премия за счет гранта образец приказа


Основным мероприятием форума станет ежегодный Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов и аспирантов первого года обучения (НИРС). Под научно-исследовательской работой понимается письменная работа, в которой проводится описание выполненного научного исследования и полученных результатов. Для участия в конкурсе студенты и аспиранты представляют научно-исследовательские работы, подготовленные индивидуально или в соавторстве с другими студентами и аспирантами первого года обучения (при подготовке работы на условиях соавторства объем работы студента или аспиранта, представившего данную работу для участия в конкурсе, должен составлять не менее половины от общего объема работы).

Формы документов


инвестиционного проекта; Информация о соответствии инвестиционного проекта, реализуемого на территории Волгоградской области, требованиям отбора в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации; Справка о доходе от реализации сельскохозяйственной продукции; Заявление о предоставлении субсидии; Справка-расчет размера субсидии на возмещение части прямых понесенных затрат;

Непроизводственные премии выдаются за достижения в области, не связанной с непосредственной деятельностью организации. Они, как правило, приурочиваются к определенным событиям, памятным датам (например, премия к юбилею работника, за участие в спортивных соревнованиях). Закрепить основания, в соответствии с которыми назначается и выплачивается премия, необходимо в трудовом и (или) коллективном договоре или ином локальном нормативном акте организации (например, Положении о премировании работников ).

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПРЕМИЙ И ГРАНТОВ ГЛАВЫ — ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ (с изменениями на: )


рублей лучшим педагогическим работникам образовательных организаций республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты; — четыре ежегодных премии Главы — Председателя Правительства Республики Тыва по 30 тыс. рублей руководителям классов (групп), работающим в инновационном режиме; — о присуждении премий Главы — Председателя Правительства Республики Тыва лучшим педагогическим работникам образовательных организаций республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;

1. Оценки «хорошо» и «отлично» при наличии не менее 50 % оценок «отлично» за предыдущий учебный год; 4-5 курсы; 2. Признание победителями или призерами научной или учебной олимпиады, конкурса, соревнования, проведенных в течение предыдущих 2 лет; систематическое участие в научно-исследовательской деятельности в течение 2 лет. Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г.
Рекомендуем прочесть:  Как открыть свой мини автосервис

Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера


Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в т.ч. за счет экономии фонда оплаты труда и средств, от приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. Стимулирующие выплаты устанавливаются в университете приказами ректора в пределах фонда оплаты труда (ФОТ) и максимальными размерами не ограничиваются. Ректор имеет право самостоятельно или с учетом представления руководителя структурного подразделения изменить размер стимулирующей надбавки (доплаты) при несвоевременном выполнении порученного руководителем задания (работы), не выполнением нормированного задания, объема порученной основной и (или) дополнительной работы и др.

3 место — А.В. Никитин, Р.Н. Магомедов, И.Г. Фокин. НОВЫЙ ТИП МАЛОТОННАЖНЫХ GTL-ПРОЦЕССОВ ДЛЯ УТИЛИЗАЦИИ ПОПУТНЫХ НЕФТЯНЫХ ГАЗОВ (ИХФ РАН, ИПХФ РАН, лаборатория д.х.н. проф. В.С. Арутюнова) 4 место — Шаповалова О.В.

ХИМИЧЕСКИЙ КОНВЕРТЕР ДЛЯ ПЕРЕРАБОТКИ БИОГАЗА В СИНТЕЗ-ГАЗ НА ОСНОВЕ ПРОНИЦАЕМЫХ ОБЪЕМНЫХ МАТРИЦ (ИХФ РАН лаборатория д.х.н. проф. В.С.